Dans le cadre d'un contrat de remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH.

Vous aurez pour mission de :
- Animer et garantir le plan de recrutement ;
- Assurer l'intégration des nouveaux embauchés ;
- Accompagner le management dans le suivi et le pilotage de la performance de son équipe ;
- Assurer les dispositifs de GPEC ;
- Assurer le bon déroulement des périodes d'Entretiens Annuels ;
- Assurer les mises à jour dans le SI RH.

Les caractéristiques du poste :
- Contrat de remplacement de 7 mois.
- Prise de poste à partir du mois de mai 2025.
- Horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Statut cadre.
- Rémunération à partir de 30K euros brut annuel, hors avantages.
Avantages : Indemnité de transport ; TR ; Mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; Participation et intéressement ; Primes annuelles ; Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; Association sportive, crèche.